金秋的九月,是收获的季节。9月30日,伴随着最后一名学员走下考核工位,为期一年的清丰县首期“企业新型学徒制”培训班的73名学员,完成全部结业考核内容,正式结业。
(理论考试和实操考核)
新型学徒制试点工作,是清丰县为适应现代企业发展和产业转型升级要求,创新企业技能人才培养模式,改革传统学徒培养模式的一项重要举措。一年前,濮阳市第六技工学校积极响应国家政策,与濮阳市美松爱家家具有限公司签订“企业新型学徒制”合作协议。这次培训班不仅是清丰县首期,同时也是濮阳市第一个企业新型学徒制培训班,深受市、县人社局领导的重视。
培训前期,学校与企业的交流沟通,相关老师深入企业调查,摸准培训需求,根据学员特点科学合理地制订培训方案。培训过程中,学校与企业联合成立领导小组,对学员的出勤、教学和实训等严格监督管理。由于疫情等原因造成的员工离职,参训学员流失情况,企业与学校及时沟通处理。经过一年来的严格监督管理,开班学员96人,流失23人,结业73人。
(濮阳市第六技工学校校长抽查参训学员)
通过此次培训,学员们不仅提高了生产操作水平,还增强了工作责任心,达到了预期培训效果,为企业打造了一支新一代技术工人队伍。学校将总结本次培训的成绩和问题,进一步加快学校网络学习平台的建设,加强校本教材的开发,建立多元化培训质量体系评价机制,以更加完善的机制去完成其他班次的培训。 |